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Los llamados ‘bonus’ han sido tradicionalmente concebidos como retribuciones extra que las empresas pagan a trabajadores o directivos en función de diversos criterios, entre los que suelen destacar especialmente ...
Se entiende por discriminación positiva aquel trato diferenciado que, de forma favorable, se le otorga a alguien cuando sus circunstancias personales le hacen partir con una desventaja frente a otro. ...
La preocupación por la posibilidad de que las empresas pacten entre sí plazos de pago de facturas de proveedores excesivamente largos ha generado más de una ley en España, marcando ...
Hay sentencias que logran captar rápidamente la atención de la opinión pública por su curiosidad. Es el caso de la que comentamos hoy en nuestro blog, que ha supuesto un antes ...
Hoy traemos un ‘aviso para navegantes’ para todos aquellos consumidores y empresas que -como la mayoría- tengan relación con entidades bancarias. La ESMA (European Securities and Markets Authority) ha desarrollado ...
La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha confirmado recientemente una posición que ya venía asentándose en los últimos años: el denominado ‘discurso del odio’ en las redes sociales ...
El pasado 10 de noviembre de 2016, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo dictó una sentencia que marcará un antes y un después en la regulación de los ...
Nuevo varapalo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea a la banca. Los jueces europeos han remarcado, a través de una reciente sentencia, la capacidad que tienen los Estados ...
Hay sentencias en materia de Derecho laboral que se convierten rápidamente en noticia. Es el caso de un reciente fallo dictado por la Audiencia Nacional, en el que se sienta ...
En toda empresa suele producirse en algún momento el desagradable momento de tener que despedir a un trabajador, y la mayoría de las veces éste se produce mediante la figura ...