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El cálculo de la indemnización a la que tiene derecho un trabajador en caso de despido (cuando éste no sea disciplinario) es una de esas cuestiones que genera dudas para ...

Con la crisis, los casos peculiares en materia empresarial se han multiplicado, dejándonos ejemplos de jurisprudencia de lo más curiosa con la que enriquecer nuestro Derecho Laboral. Aunque la reforma ...

En un mundo en el que la subcontratación se encuentra cada vez más extendida y en el que los entramados de empresas son la regla general, ¿es posible que los ...

¿Puede la empresa obligar al trabajador a que consten en su contrato laboral datos como su email y su teléfono móvil personal? Por mucho que puedan parecer datos que, a ...

La crisis ha supuesto un cambio de modelo de trabajo para muchas empresas que, ahogadas por la falta de ingresos, han decidido cerrar sus oficinas físicas y optar por el ...