928 33 45 87

Hoy comentamos una interesante sentencia dictada por el TSJ de Canarias que será de gran interés para empresarios y trabajadores. En ella se establece que es posible que el trabajador ...

Una cuestión sobre la que se debate cada vez con más frecuencia en los tribunales es la desigualdad salarial entre hombres y mujeres y, en concreto, la posibilidad de que ...

El derecho a la desconexión digital ha llegado para quedarse: ya hablamos sobre ello en nuestro blog  hace unos meses, antes de la aprobación definitiva de la nueva Ley Orgánica ...

Una caída en la salida para tomar un café durante la jornada laboral... ¿Puede considerarse accidente laboral? Consulta a nuestros abogados en Las Palmas. ...

¿Podría tener los días contados la visión de un grupo de empleados fumando en la entrada de un edificio de oficinas? Según una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia ...

Ya hemos hablado en varias ocasiones en este blog sobre privacidad del trabajador en la empresa y el uso de cámaras ocultas para probar la comisión de faltas en el trabajo. En ...

En anteriores artículos ya nos referíamos a los requisitos que pone la Justicia Europea al control por parte de empresarios y jefes al email corporativo de sus empleados. Se trata de ...

Las nuevas tecnologías han modificado para siempre nuestra forma de comunicarnos, y el entorno de trabajo no es una excepción. Pasamos toda nuestra jornada conectados, fuera o dentro de la ...

  Los llamados ‘bonus’ han sido tradicionalmente concebidos como retribuciones extra que las empresas pagan a trabajadores o directivos en función de diversos criterios, entre los que suelen destacar especialmente ...

El cálculo de la indemnización a la que tiene derecho un trabajador en caso de despido (cuando éste no sea disciplinario) es una de esas cuestiones que genera dudas para ...